КафедрыКафедра «Туризма и гостеприимства»

EMBA И МВА

Двухдипломная программа MBA

Персональная жизненная бизнес-стратегия (в сфере сервиса)

MBA Персональная жизненная бизнес-стратегия (в сфере сервиса) - это отдельный вид постдипломного престижного образования, ориентированная на подготовку успешных управленческих кадров для сферы сервиса, гостеприимства и досуга, и которое признается по всему миру.

Программа MBA Персональная жизненная бизнес-стратегия (в сфере сервиса) – программа профессионального развития управленцев высшего звена, владеющих современными знаниями и навыками в области бизнеса, способных управлять процессами и кадровыми активами, формировать бизнес-стратегию компании, уметь определять стратегические и оперативные задачи и добиваться их достижения с применением научного инструментария.

По завершению курса присуждается степень Магистр делового администрирования и выдается два диплома международного образца:

- диплом Российского университета дружбы народов (Россия);

- диплом Евразийского национального университета им. Л.Н. Гумилева (Казахстан).

Диплом международного образца MBA Персональная жизненная бизнес-стратегия (в сфере сервиса) – это:

это гарантированный профессиональный рост;
карьерный рост;
свободный выбор;
рост материального благосостояния.

Актуальность программы

В последнее время развитие сферы услуг развивается динамичными темпами. Появляются все новые формы и условия предоставления услуг и сервисного обслуживания. Зона ведения хозяйственной деятельности предприятий сферы услуг и сервисного обслуживания все более расширяется, активизируя процессы развития международного бизнеса. В этой связи наблюдается острая нехватка управленческих кадров, способных эффективно управлять бизнес-процессами в новых условиях развития сферы сервиса и гостеприимства. Совместная подготовка специалистов ЕНУ им. Л.Н. Гумилева (Казахстан) с РУДН (Россия) позволит сформировать актуальные навыки управления, стратегирования бизнес-процессов и развития профессиональной карьеры.

Миссия

Создать коммуникативную образовательную площадку, формировать актуальные компетенции у слушателей в области реализации эффективной управленческой профессиональной деятельности в сфере сервиса.

Цель программы

Формирование у слушателей компетенций в области эффективного управления стратегиями развития профессиональной деятельности и построения успешной карьеры в сфере сервиса.

Язык обучения: русский, английский

Срок обучения: 1.5 года

Партнеры (стейкхолдеры):

- Российский университет дружбы народов (Россия, Москва);

- Президент отель «Rixos Astana» (Казахстан, Нур-Султан);

- Анталийский университет «Bilim» (Турция, Анталия).

Дополнительные стейкхолдеры программы:

- зарубежные университеты, осуществляющие подготовку специалистов для сферы гостиничного бизнеса и досуговой деятельности;

- отечественные гостиничные предприятия, осуществляющие свою деятельность на рынке гостиничных услуг, способные в будущем выступить потенциальными работодателями;

- национальные и междунароные компаниий, осуществляющие свою деятельность в сфере организации гостиничных и досуговых услуг;

- ведущие отечественные коучеры, специализирующиеся на курсах создания востребованных стартапов и продаж гостиничных и event услуг.

Целевая аудитория

Молодые, амбициозные специалисты, руководители высшего и среднего звена, начинающие предприниматели, осуществляющие профессиональную деятельность в сфере сервисного обслуживания, гостиничного бизнеса и досуга, заинтересованные в повышении своего уровня знаний и использовании современных методик и подходов для решения управленческих задач.

Условия поступления

К освоению программы МВА допускаются лица, имеющие высшее образование, стаж работы не менее 2-х лет, руководители структурных подразделений предприятий сферы сервиса, гостеприимства и досуга, выпускники зарубежных университетов полностью освоивших программы бакалавриата, реализуемые в области образования 6В11 «Услуги», 6B04 «Бизнес, управление и право» и имеющие практический опыт работы в сфере сервиса, гостеприимства и досуга в течение 2-х лет. При поступлении претендент должен пройти собеседование с членами комиссии. Решение о зачислении принимает комиссия.

Конкурентные преимущества программы

проектное обучение с целевой проработкой бизнес-моделей, финансовых схем, механизмов внедрения и финансирования проектов компаний;
использование Кейс-технологий - вовлечение в образовательный процесс топ-менеджеров ведущих предприятий индустрии гостеприимства и досуга;
дуальная система обучения - подготовка слушателей под руководством экспертов - тьюторов, работающих на ключевых позициях в реальном бизнесе;
модульный формат - обучение в соответствии с международными стандартами c авторскими курсами ведущих тренеров и преподавателей зарубежных университетов;
вовлеченность слушателя в деловую экосистему индустрии гостеприимства и досуга;
профессиональный нетворкинг - создание поля продуктивного профессионального общения, обмена опытом и установления сотрудничества с коллегами своего уровня;
два диплома международного образца Магистра делового администрирования ведущих вузов России и Казахстана.

Перечень документов

Заявление на имя ректора;
Личный листок по учету кадров;
Автобиография;
Рекомендательное письмо с места работы;
Характеристика;
6 фотографий размером 3,5×4,5;
Медицинскую справку формы 086 – с приложением;
Диплом об окончании высшего учебного заведения с приложением;
Копия удостоверения личности;

Даты приема документов

С 1 июля по 25 сентября — для всех абитуриентов, согласно правилам приема на обучение по программам ЕMBA

EMBA Гостеприимство и управление досугом

EMBA Гостеприимство и управление досугом - это отдельный вид постдипломного престижного образования, ориентированная на подготовку успешных управленческих кадров для сферы гостеприимства и досуга и которое признается по всему миру.

Программа EMBA Гостеприимство и управление досугом охватывает основные функциональные области менеджмента. Каждый курс программы включает темы по формированию стратегии бизнеса, задания, которые направленны на решение комплексных проблем организаций, способствуют индивидуальному развитию слушателей посредством формирования таких умений, как анализ проблем (в том числе количественными методами), принятие решений, командная работа, лидерство, предприимчивость, ведение переговоров, коммуникации и презентации.

По завершению курса присуждается степень Магистр делового администрирования.

Диплом ЕМВА Гостеприимство и управление досугом – это:

это гарантированный профессиональный рост;
карьерный рост;
свободный выбор;
рост материального благосостояния.

Актуальность программы

В последнее время развитие сферы гостеприимства и досуга претерпела кардинальные изменения. Эффективность функционирования гостиничных предприятий и субъектов стала достаточно сильно зависеть от степени адаптивности хозяйствующего субъекта к быстроменяющейся внешней среде. В этой связи на рынке актуализируются вопросы подготовки управленческих кадров, способных решать задачи по развитию предприятия как в краткосрочном, так и долгосрочном периоде, а также проявлять лидерские качества и вести команду за собой.

Миссия

Быть коммуникационной академической площадкой, создавать актуальные знания в сфере индустрии и гостеприимства, обучать на примере решения задач отрасли и мгновенно применять полученные знания в деятельности.

Цель программы

Формирование у слушателей компетенции стратегического управления в быстроизменяющемся мире, а также успешного продвижения деловой карьеры в индустрии гостеприимства и досуга.

Язык обучения: казахский, русский, английский

Срок обучения: 1 год

Партнеры (стейкхолдеры):

- Российский университет дружбы народов (Россия, Москва);

- Президент отель «Rixos Astana» (Казахстан, Нур-Султан);

- Анталийский университет «Bilim» (Турция, Анталия).

Дополнительные стейкхолдеры программы:

Целевая аудитория

Молодые, амбициозные специалисты, руководители высшего и среднего звена, начинающие предприниматели, осуществляющие профессиональную деятельность в сфере гостиничного бизнеса и досуга, заинтересованные в повышении своего уровня знаний и использовании современных методик и подходов для решения управленческих задач в сфере гостеприимства и досуга.

Условия поступления

Для обучения по программе ЕМВА приглашаются лица, имеющие опыт работы в индустрии гостеприимства и досуга как минимум 3 года, руководители структурных подразделений предприятий сферы гостеприимства, выпускники зарубежных университетов, полностью освоивших программы бакалавриата, реализуемые в области образования 6В11 «Услуги», 6B04 «Бизнес, управление и право» и имеющие практический опыт работы на предприятиях индустрии гостеприимства в течение 2-х лет.

Для поступления необходимо:

- решить 2 практических кейса;

- пройти собеседование с членами комиссии.

Конкурентные преимущества программы

проектное обучение с целевой проработкой бизнес-моделей, финансовых схем, механизмов внедрения и финансирования проектов компаний;
использование Кейс-технологий - вовлечение в образовательный процесс топ-менеджеров ведущих предприятий индустрии гостеприимства и досуга;
дуальная система обучения - подготовка слушателей под руководством экспертов - тьюторов, работающих на ключевых позициях в реальном бизнесе;
модульный формат - обучение в соответствии с международными стандартами c авторскими курсами ведущих тренеров и преподавателей зарубежных университетов;
вовлеченность слушателя в деловую экосистему индустрии гостеприимства и досуга;
профессиональный нетворкинг - создание поля продуктивного профессионального общения, обмена опытом и установления сотрудничества с коллегами своего уровня.

Перечень документов