
ПРАКТИКА И ТРУДОУСТРОЙСТВО
Профессиональная практика по образовательным программам кафедры Государственного аудита может быть нескольких видов: Учебная, Производственная, Преддипломная, Педагогическая, Исследовательская.
Практика осуществляется на основании заключенных договоров о сотрудничестве на проведение профессиональной практики. Договора с базами профессиональной практики заключается не позднее, чем за один месяц до начала практики. Если обучающийся желает пройти практику в организации, не являющейся базой практики, то практику можно организовать на основании трехстороннего договора
Договора о сотрудничестве (обновленный перечень 2022-2023 годы)
Центр исследований, анализа и оценки эффективности
Комитет внутреннего государственного аудита МФ РК
Ревизионная комиссия по городу Астана
Ревизионная комиссия по Актюбинской области
Ревизионная комиссия по Атырауской области
Ревизионная комиссия по Павлодарской области
Ассоциация профессиональных бухгалтеров и аудиторов Казахстана
Альянс профессиональных бухгалтеров
Министерство торговли и интеграции
АО Национальная компания «КазМунайГаз»
АО «Казпочта «Общий Центр обслуживания»
Департамент экологии по Карагандинской области
Управление государственных доходов по Алматинскому району
Департамент внутреннего государственного аудита по Павлодарской области
На основании заключенных договоров факультет готовит представление (за 3 недели до начала практики) за подписью декана и руководителя по практике на факультете, с указанием руководителя, вида, места и сроков прохождения практики.
В 2020 году были заключены новые договора, которые позволяют обеспечить обучающихся базой практики на 5 лет (13 новых договоров).
Если обучающийся имеет академическую задолженность/разницу за практику, то ее он должен пройти в каникулярное время. В случае обучении в рамках академической мобильности в вузы-партнеры, практику могут пройти там же или до отъезда по индивидуальному графику.
Перед практикой обучающийся должен получить от соответствующей кафедры: программу, направление, рабочий план-график, дневник-отчет на прохождение профессиональной практики; рекомендации и консультации по процессу прохождению практики.
По итогам всех видов практики, обучающиеся представляют на соответствующую кафедру отчет, который проверяется руководителем практики от кафедры и защищается перед комиссией, созданной распоряжением заведующего кафедрой. Итоговая оценка вносится в электронную ведомость и сдается в офис регистратор в течение дня после защиты.
На итоговой конференции можно выслушать комплексные отчеты обучающихся по базам практики и наиболее лучшие для примера остальным, слушаются предложения для совершенствования организации практики и замечания по практике и пути их устранения, зачитываются итоговые оценки по практике.
Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и академическим календарем.
Информация и календарный график по практике на 2023-2024 учебный год представлена здесь .
Трудоустройство выпускников кафедры «Государственный аудит»
Цель трудоустройства выпускников кафедры «Государственный аудит» заключается в распределении и обеспечении высококвалифицированными молодыми специалистами органов государственного аудита и финансового контроля, службы внутреннего аудита в субъектах квазигосударственного сектора, а также обеспечение профессиональной реализации выпускников, овладение современными технологиями построения собственной карьеры, удовлетворение потребностей различных отраслей экономической деятельности в высококвалифицированных кадрах, повышение рейтинга университета.
Взаимосвязь университета с предприятиями – один из эффективных механизмов повышения конкурентоспособности выпускников университета на рынке труда. Кафедра использует несколько методов реализации системы трудоустройства выпускников университета, среди которых:
- работа стабильно функционирующей системы содействия трудоустройству выпускников со стороны Центра занятости населения г. Нур-Султан;
- обеспечение участия студентов и выпускников в ярмарках вакансий и других мероприятиях, организованных акиматом города, ориентированных на установление взаимосвязи студентов и представителей бизнес;
- формирование базы резюме студентов и выпускников;
- отслеживание карьерного роста выпускников, с целью удовлетворения заявок работодателей;
- организация и проведение встреч со студентами выпускных курсов кафедры по запросам ведущих организаций города;
- заключение договоров о сотрудничестве в области образования, науки и трудоустройства;
- заключение договоров о прохождении профессиональных (преддипломных) практик с возможностью последующего трудоустройства.
Ежегодно кафедра проводит ярмарку вакансий. Ярмарка вакансий помогает студентам сориентироваться на рынке труда. У них есть возможность пообщаться с работодателями, узнать, какие бывают вакансии для их специальности, какие к ним могут быть требования, какие предлагаются зарплаты. Это должно помочь студентам более адекватно оценивать себя на рынке труда и таким образом более эффективно заниматься поиском работы.
Практика показывает, что подобные мероприятия являются эффективным способом трудоустройства молодежи. На Ярмарке студенты выбирают подходящие вакансии, оставляют анкеты или резюме будущим работодателям, с которым в дальнейшем держат связь до решения вопроса о трудоустройстве. За один день можно пройти собеседование сразу с несколькими работодателями, получить услуги по профориентации, пройти профориентационное тестирование по выбору профессии для профобучения или трудоустройства.
Трудоустройство выпускников кафедры «Государственный аудит»
|
Год окончания |
Бакалавриат |
Магистратура |
Докторантура |
|||
|
Общее количество выпускников |
Общее количество трудоустроенных/ % |
Общее количество выпускников |
Общее количество трудоустроенных/ % |
Общее количество выпускников |
Общее количество трудоустроенных/ % |
|
|
2025 |
26 |
92% |
6 |
100% |
3 |
100% |
|
2024 |
10 |
90% |
14 |
100% |
4 |
100% |
|
2023 |
37 |
91% |
16 |
100% |
4 |
100% |
|
2022 |
68 |
95% |
16 |
81% |
7 |
100% |
|
2021 |
73 |
92% |
16 |
100% |
5 |
100% |
|
2020 |
36 |
100% |
37 |
89% |
5 |
100% |
|
2019 |
- |
- |
36 |
81% |
1 |
100% |
|
2018 |
- |
- |
6 |
100% |
- |
- |
